招聘实习淘宝天猫美工
浏览次数:108 招聘实习淘宝天猫美工 | |||
行业 | 广告/设计/咨询 | 职位 | 广告设计/制作 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 广东广州市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 18岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2016-10-20 | 有效期至 | 2016-10-25[已过期] |
职位描述 | |||
亲爱的,茫茫人海,蓦然回首,你在哪里? 在这里,我们没有官僚教条主义; 在这里,我们拒绝平庸; 在这里,你可以天马星空,但不能眼高手低; 在这里,你可以任性装逼,但必须爱公司爱团队爱小伙伴; 在这里,你可以不完美不周全,但必须有想法有激情…… 我们不仅有善良单纯的萌妹纸、个性有范的御姐、颜值爆表的暖男、帅到掉渣的土豪哥,而且小清新、文艺范、女神男神、屌丝高富帅应有尽有,总有一款适合你! 如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年; 那么,加入我们,成为我们的小伙伴,一起创造未来!!! -----我们拥有的优势----- - 多迪互联网集团具备十多年的网站建设及网络营销经验 - 累计为5000多个国内知名品牌提供网站设计、网站开发、网络营销及移动开发等整体解决方案 - 资深行业专家构建的优质团队 - 千亿的巨额市场 - 宽广的行业人脉 - 风险投资热点领域 -----我们能带给你----- - 拥有多年项目开发经验的行业资深项目经理带领团队 - 有无工作经验都可以进入公司实习,提供饮食和住宿 - 不限专业,同时也为应届毕业生提供实习岗位 - 身价呈几何倍数增长 - 短期晋级高净值人群的财富机遇 - 公司团队有冲劲,成员80,90后为主 - 基本工资+提成奖金,奖金不设上限 - 上班时间为五天制,早九晚六,中午两小时休息时间,双休 - 公司不定期组织聚餐、活动及旅游 - 个人能力突出者可以推荐到全国各地分公司工作 -----晋升空间----- 实习平面设计师——平面设计师——高级设计师——首席设计师——设计经理——设计总监 -----岗位职责----- 由项目经理带领下利用CorelDraw,Photoshop,Dreamweaver等平面设计软件, 完成淘宝主图、海报、产品详细图的制作、店铺装修陈列; 2、协助同事完成有美工需要求的工作; 3、在项目经理带领下能够完成各类网站平面及设计创意、制作工作; 4、能承受工作压力,心态积极阳光,工作仔细负责,高效执行力; -----如果你----- - 逻辑思维能力强,性格开朗,责任心强,工作积极主动; - 有无基础都可以,但必须对平面美工有兴趣,喜欢从事平面设计工作; - 学习能力强,工作热情高,富有责任感,在项目经理的指导下完成工作内容; - 具备强烈的进取心和良好的团队合作精神; - 热爱互联网工作,致力于成为互联网精英; - 自信拥有专精的职业化素养,敢闯,敢干,务实稳健! - 加入我们吧!您魅力的展现地,一寸方圆,鬼斧神工的刻画! - 放飞你的思想,让这里成就您艺术的天堂! 广州市天河区天河路365号天俊阁11楼1103-04室 地铁石牌桥站D出口 左转直走天俊阁11楼 |
公司介绍 |
多迪互联网集团(www.dodi.cn),成立于2003年,致力于为互联网人才及互联网企业提供优质的服务,推动中国互联网产业的持续快速发展。 过去10多年,多迪抓住互联网产业高速发展带来的历史机遇,秉承“互联网人才与企业的金桥梁”的企业使命,坚持“开拓创新,快乐竞争”的企业精神,构建由实习公司,网络公司及人力资源公司组成的新互联网集团模式,并在全国各大城市开设分公司。 多迪网络公司具备十多年的网站建设及网络营销经验,累计为5000多个国内知名品牌提供网站设计、网站开发、网络营销及移动开发等整体解决方案,签约客户包括恒大、美的、格兰仕、奈瑞儿、铃木、李锦记、豪爵、星艺装饰、九毛九面馆、万力轮胎、柏高地板、澳雪国际、南方报社、天河电脑城、中山大学、暨南大学等各行各业的知名品牌。多迪网络立志成为中国互联网整体解决方案优质的提供商。 多迪互联网集团正在努力成为中国互联网人才及互联网企业不可或缺的亲密伙伴,实现“有互联网的地方就有多迪江湖”的远大愿景。 2003年,成立多迪工作室。 2005年,广州多迪网络科技有限公司正式注册成立。 2006年,多迪实习公司成立。 2011年,多迪工作室在近千所高校挂牌成立。 2013年,多迪互联网集团成立,正式启动“万人实习招聘计划”,并面向全国拓展业务。 2014年,多迪分公司在广州、深圳、上海、南昌、武汉、成都、重庆、西安、长沙、南宁、北京、太原、石家庄、南京、山东等城市陆续成立。 2015年,多迪互联网集团启动上市计划。 多迪互联网集团诚聘英才,真诚期待您的加入... |