招聘电子行业普工
| 浏览次数：210 招聘电子行业普工 | |||
| 行业 | 销售 | 职位 | 其它销售 |
| 招聘部门 | 车间 | 招聘人数 | 60人 |
| 工作地区 | 广东惠州市 | 工作性质 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 18-45岁 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2013-06-21 | 有效期至 | 2014-06-10[已过期] |
| 职位描述 | |||
| 万众人力资源公司，专提供劳务派遣、劳务外包、代理招聘、人才培训、寒暑期工、家政家教、生产线外包等劳务资源优质服务。我公司长年招聘大量普工，安排到惠州附近的各大工厂，包食宿，工作轻松，月工资2500以上。联系电话：18319618899 |
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| 公司介绍 |
惠州万众人力资源有限公司是新兴的“人力资源管理模式”下,专业开展人力资源供应和派遣业务的管理公司。公司推崇“以人为本、诚信卓越”的企业精神，以市场需求和客户需求为导向，努力构建人力资源开发、管理、培训和派遣服务一体化的专业经营模式。以经济发达地区为中心，辐射、吸引、开发偏远地区潜在劳动力资源。现已成功与LG电子、中国石化、索尼、德赛集团等数十家公司签定了劳务派遣和人事代理合同，涉及行业有：市政、建筑、石化、通讯、印刷、制造业等。 我公司拥有经验丰富的管理人员，先进的办公通讯设施，优秀的培训机制，同时在内地多个省份建立了劳动力征集代理机构。可为您提供：劳务派遣、劳务外包、代理招聘、人才培训、寒暑期工、家政家教、生产线外包等劳务资源优质服务。 近年来中国经济迅速崛起，伴随着制造业的强劲发展，企业用工大量增加，进而产生新的用工模式，即劳务派遣。劳务派遣是劳动关系和用工关系分离的新型用工制度，可以为企事业单位缓解淡旺季用工压力、节约用工管理费用、降低薪酬支出、减少招聘宣传费用等等，同时，可为企业减少员工招聘录用、辞退与处分、培训、绩效考核、薪资发放、劳资纠纷等琐碎、反复、耗时耗财耗力的事务性工作，有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险，有利于用工单位集中精力抓好生产经营管理工作。 |
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