招聘惠州临时工

惠州临时工
08年1月1日实施新的劳动合同法开始，已经没有临时工的说法了，但是人们还是习惯对暂时在用工单位的人称之为临时工。当前用工方式有三种：合同工、非全日制用工、劳务派遣工。
就目前来看，惠州大部分企业用临时工也就是采用了劳务派遣用工的方式，也就是暂时在单位工作的人员，在惠州临时工是单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。　
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，但在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。
惠州是个地处珠江三角地区的城市，也是我们万众人力资源公司派遣人员最密集的地区之一，这里聚集了成百成千的大小工厂，每年都有成千上万的外地人跑来工作，其中最常见的就是临时工了，它是一种暂时在单位工作的人员，每年三四月、七八月份通常是企业较为繁忙的时期，此时企业能想到缓解生产压力的最好方法就是招聘临时工，而临时工的最好来源之处莫过于劳务派遣公司了，虽然是临时工的派遣，我们也会给临时工做一些岗前培训，这不仅能提高工厂的生产效率还见底了工厂的用工成本。工厂再也不用摆摊似的招聘、不用费力地去管理，也不用担心工厂淡季时人员该怎么去处理，再多的问题都交给我们来考虑工厂只管安心生产，开心工作。
诸多的益处促使更多的工厂都在面向临时工招聘，而惠州临时工的市场也只会越来越大，越做越好。